Квалификационные требования

Квалификационные  требования

  1. Квалификационные требования к главным должностям муниципальной службы.

Профессиональные знания: основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Ч.Р., иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к

служебному поведению муниципального служащего; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; взаимодействия с соответствующими специалистами других муниципальных органов, ведомств и организаций; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; планирования служебного времени; подготовки служебных документов; пользования оргтехникой и программными продуктами.

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности.

Стаж муниципальной службы: стаж муниципальной службы (государственной службы) на ведущих должностях муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет либо

стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет на отдельных должностях руководителей в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности.

  1. Квалификационные требования к старшим должностям муниципальной службы.

Профессиональные знания: основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Ч.Р., иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; взаимодействия с соответствующими специалистами других муниципальных органов, ведомств и организаций; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; планирования служебного времени; подготовки служебных документов; пользования оргтехникой и программными продуктами.

Профессиональное образование: высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности.

Стаж муниципальной службы: требования к стажу муниципальной службы, стажу (опыту) работы по специальности не устанавливаются.

  1. Квалификационные требования к младшим должностям муниципальной службы.

Профессиональные знания: основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Ч.Р., иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего; процесса прохождения муниципальной

службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности структурных подразделений; подготовки служебных документов; пользования оргтехникой и программными продуктами.

Профессиональное образование: среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности.

Стаж муниципальной службы: требования к стажу муниципальной службы, стажу (опыту) работы по специальности не устанавливаются.

г) условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы.

Еще нет просмотров